Slaapwacht (part-time)

Als slaapwacht zie jij toe op de nachtelijke rust en veiligheid van onze bewoners. Je voert alleen hoognodige interventies uit en functioneert zelfstandig binnen het geformuleerde beleid. Je rapporteert de bijzonderheden van je dienst. De diensten worden verricht van 22.15 uur tot 07.45 uur. De eerste en laatste 15 minuten gebruik je voor overdracht en eventuele werkzaamheden zoals controle van de voorziening. Tussen 23.00 en 07.00 uur ben je telefonisch bereikbaar.

Je gaat aan de slag op onze locatie Forensisch Beschermd Wonen (FBW) Beijum, in de wijk Beijum in Groningen. Hier is plaats voor zeventien forensisch psychiatrische patiënten. Onder begeleiding en met ondersteuning werken onze patiënten eraan om op termijn (weer) veilig en verantwoord zelfstandig deel te nemen aan de samenleving.

Wat kom je brengen?

• Jij bent in het bezit van een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur richting zorg of psychiatrie;
• Werkervaring met bewoners met (forensisch) psychiatrische problematiek en affiniteit met deze doelgroep.

Wie ben jij?

• Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;
• Je bent in het bezit van een BHV-certificaat en/of applicatiecursus medicatie verstrekken, of je bent bereid dit te behalen;
• Je kunt zelfstandig functioneren en bent stressbestendig;
• Tot slot ben je integer en betrouwbaar.

Wat bieden wij jou?

Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.

De functie is ingeschaald in FWG-schaal 30. Je salaris bedraagt minimaal €2.348,- en maximaal €3.158,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid. De ingangsdatum is 1 augustus 2025, uiteraard in overleg.

Ben je enthousiast?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Johan Bijl, teamleider algemene zaken, via 06-51761105.

Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Solliciteren kan tot en met 20 juli 2025 via de onderstaande button. De selectiegesprekken zijn gepland op een nader te bepalen datum. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)/ Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de “spambox” of “ongewenste mail” terechtkomen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.