Als persoonlijk begeleider werk je in de 24-uurs zorg en begeleid je patiënten bij hun dagelijkse activiteiten en behandeling. Je observeert, stabiliseert en ondersteunt bij psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek. Je draait mee in alle diensten (vroeg, laat en nacht) en bent een vaste, betrouwbare factor voor zowel patiënt als team.
Verder houd je je bezig met:
Het opstellen en uitvoeren van verpleeg- en vroegsignaleringsplannen;
Het verbinden aan één of meerdere patiënten als persoonlijk begeleider;
Het doen van observaties en het vastleggen hiervan in rapportages;
Het bespreken van observaties en rapportages en zo bijdragen aan het behandelplan;
Het begeleiden van individuele patiënten en groepen, zowel op als buiten de afdeling;
Het actief bijdragen aan de veiligheid op de afdeling en aan die van de maatschappij;
Deelname aan multi- en monodisciplinair overleg en intervisie;
Deelname aan werk- en projectgroepen binnen Mesdag.
Jij bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma niveau 4 in de richting van Verpleegkunde, Social Work of een vergelijkbare opleiding;
Beschik je over een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde, dan vragen wij ook om een geldige BIG-registratie en AGB-code;
Werkervaring binnen de (forensische) ggz of psychiatrie is een pre.
Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;
Jij beschikt over kennis van (individuele) rehabilitatievisies, de sociale kaart en psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek;
Jij hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en weet professioneel nabij te zijn;
Jij signaleert risico’s tijdig en handelt hier zorgvuldig en doordacht naar;
Jij vindt bijscholing en professionele ontwikkeling belangrijk;
Tot slot ben jij integer en betrouwbaar.
Bij Mesdag krijg je de kans om werk te doen dat er écht toe doet. Je komt te werken in een dynamische en uitdagende werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s en waarin professionaliteit en menswaardigheid hand in hand gaan. Wij investeren niet alleen in goede zorg voor onze patiënten, maar ook in jouw ontwikkeling als professional. Dit doen we door ruimte te bieden voor leren in de praktijk en door trainingen en opleidingen aan te bieden.
De functie is ingeschaald in FWG 40, 45 of 50 conform de cao GGZ (januari 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De startdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tom Spakman, Adviseur Werving & Selectie, via 06 11 06 42 53. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Op basis van je sollicitatie plannen we in overleg een gesprek. Is er een wederzijdse klik, dan maakt het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel uit van de selectieprocedure.
Let op: wij houden je gedurende de procedure op de hoogte per e-mail. Het kan voorkomen dat onze berichten in je spam- of ongewenste mail terechtkomen. Houd deze postvakken daarom goed in de gaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.