Flexpool Overige Forensische Zorg

Als flexmedewerker begeleid je patiënten bij uiteenlopende activiteiten binnen de 24-uurs zorg. Je ondersteunt bij het observeren, stabiliseren en behandelen van psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek. Je bent inzetbaar op verschillende afdelingen en werkt mee in alle diensten: vroeg, laat en nacht.

Verder bestaan je werkzaamheden uit:

• Het doen van observaties en het vastleggen hiervan in rapportages;
• Het bespreken van rapportages en actief bijdragen aan het behandelplan;
• Het bijdragen aan de veiligheid op de afdeling én aan die van de maatschappij;
• Het begeleiden van individuen en groepen, zowel op als buiten de afdeling;
• Het deelnemen aan mono- en multidisciplinair overleg en intervisie;
• Het deelnemen aan werk- en projectgroepen.

Wat kom je brengen?

• Jij bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma niveau 4 in de richting van Verpleegkunde, Social Work of een vergelijkbare opleiding;
• Jij hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de (forensische) psychiatrie of een vergelijkbare zorgsetting;
• In het geval jij beschikt over een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde, ben je in het bezit van een geldige BIG-registratie en AGB-code;
• Deze functie is niet te combineren met een lopende studie.

Wie ben jij?

• Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;
• Jij hebt kennis van (individuele) rehabilitatievisie, de sociale kaart en van psychische en (forensisch) psychiatrische problematiek;
• Jij beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• Jij signaleert tijdig risico’s en handelt hier adequaat naar;
• Jij vindt bijscholing belangrijk en investeert graag in je eigen ontwikkeling;
• Tot slot ben je integer en betrouwbaar.

Wat bieden wij jou?

Bij Mesdag krijg je de kans om werk te doen dat ertoe doet. Je komt te werken in een dynamische en uitdagende werkomgeving waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in goede zorg voor onze patiënten én in jouw professionele ontwikkeling. Dit doen we door je ruimte te bieden om te leren in de praktijk en door het volgen van trainingen en opleidingen.

De functie is ingeschaald in FWG 40, 45 of 50 conform de cao GGZ (januari 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Je ontvangt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op een vast dienstverband. De startdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.

Ben je enthousiast?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tom Spakman via 06-11064253. Direct solliciteren kan natuurlijk ook via de sollicitatiebutton. Wanneer wij jou graag als nieuwe collega verwelkomen, maakt het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel uit van de selectieprocedure.

Let op: wij houden je gedurende de procedure op de hoogte via e-mail. Het komt voor dat onze berichten in de spam- of ongewenste mail terechtkomen. Houd deze postvakken daarom ook goed in de gaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.