Regieondersteuner FPA (28–32 uur)

Als regieondersteuner ben je een belangrijke schakel binnen het behandelproces. Je ondersteunt de regiebehandelaren en zorgt ervoor dat behandeltrajecten administratief, inhoudelijk en juridisch zorgvuldig verlopen.

Wat ga je doen?

Als regieondersteuner stel je concept-intakeverslagen op aan de hand van dossierinformatie en het opnamegesprek. Onder supervisie van de regiebehandelaar stel je behandelplannen op, signaleer je afwijkingen en zorg je voor tijdige bijstellingen. Je onderhoudt contact met patiënten uit je caseload om informatie te brengen en op te halen, bijvoorbeeld bij het ondersteunen van aanvragen rondom de eigen bijdrage. Vanuit bestaande rapportages, onderzoeken en dossiers breng je de situatie van de patiënt in kaart. Op basis hiervan stel je onder andere concept-verwijsbrieven, ontslagbrieven, forensische documentatie en Wvggz-documentatie op.

 Daarnaast bewaak je de kwaliteit van behandelrapportages en controleer je zowel je eigen correspondentie als die van collega’s op inhoudelijke en juridische volledigheid. Je let daarbij op structuur, leesbaarheid, stijl en correct taalgebruik. Je bewaakt de procedures en wettelijke termijnen rondom de juridische maatregelen van patiënten, waaronder de H9-procedure binnen de Wvggz. In samenspraak met de regiebehandelaar onderneem je actie wanneer je afwijkingen signaleert.

Verder bereid je interne en externe behandelbesprekingen voor, neem je hieraan deel, verzorg je de verslaglegging en werk je gemaakte afspraken uit. Tot slot draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van werkprocessen, richtlijnen en procedures en geef je mede vorm aan het zorgproces.

 Wat kom je brengen?

• Jij bent in het bezit van minimaal een hbo-diploma Verpleegkunde of GGZ-agoog om declarabel te zijn binnen het Zorgprestatiemodel.
• Ben je afgestudeerd basispsycholoog met een LOGO-verklaring? Ook dan is deze functie een mooie eerste stap binnen de forensische zorg, zonder direct de volledige behandelverantwoordelijkheid te dragen.
• Werkervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg, forensische zorg of een vergelijkbare complexe zorgomgeving is een pré.
• Je maakt je behandelprocessen snel eigen.
• Je bent sterk in het helder formuleren van rapportages en weet complexe psychiatrische, juridische en medische informatie te vertalen naar begrijpelijke en zorgvuldig geformuleerde teksten.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden en werkt nauwkeurig.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder forensische zorgtitels, de Wvggz en bijbehorende procedures en richtlijnen.

Wie ben jij?

• Jij herkent je in de kernwaarden van Mesdag: menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht.
• Je maakt gemakkelijk contact en communiceert professioneel met patiënten, collega’s en ketenpartners.
• Je bent enthousiast, stressbestendig en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je kunt zowel zelfstandig als binnen een multidisciplinair team uitstekend samenwerken.
• Je bent integer, betrouwbaar en hebt oog voor kwaliteit en detail.

Wat bieden wij jou?

Bij Mesdag krijg je de kans om werk te doen dat ertoe doet. Je komt terecht in een professionele en betrokken werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Wij investeren in onze medewerkers door middel van opleidingen, trainingen en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Uiteraard bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ. De functie is ingeschaald in FWG 50. Je salaris bedraagt minimaal € 3.559,- en maximaal € 4.716,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.

 Je ontvangt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De startdatum bepalen we graag in overleg.

 Ben je enthousiast?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Raymon Koenen, Algemeen Teamleider, via R.Koenen@vanMesdag.nl of 0651131753

Reageren kan tot en met 19 juli 2026. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk.

Word jij onze nieuwe collega? Dan maakt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) onderdeel uit van de selectieprocedure. Het kan daarnaast voorkomen dat wij referenties opvragen.

Let op: gedurende de procedure communiceren wij voornamelijk per e-mail. Controleer daarom ook regelmatig je map met ongewenste e-mail of spam.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.