Als Jurist richt jij je samen met je directe collega’s op het ondersteunen en adviseren van de behandelaren en het management bij diverse juridische vraagstukken rondom patiënten. Je ondersteunt bij juridische vraagstukken binnen de forensische zorg, aanvankelijk met nadruk op civielrechtelijke casuïstiek, later ook strafrechtelijke casuïstiek. Onder begeleiding van een ervaren jurist ontwikkel je je eerst tot specialist in complexe wet- en regelgeving, zoals de Wfz, Wvggz en de Wgbo. en later ook de Bvt en aanverwante regelgeving.

 Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het beantwoorden van juridische vragen van collega’s;
• Begeleiden van het management bij juridische vraagstukken;
• Leveren van bijdrage aan beleidsontwikkeling en -implementatie op eigen deelgebied;
• Signaleren van juridische risico’s en verbeteren van interne procedures en protocollen;
• Leveren van een bijdrage aan landelijke klankbordgroepen rondom de ontwikkeling en toetsing van nieuwe wetgeving;
• Het opstellen en beoordelen van verweerschriften voor Wkkgz/Wvggz klachten;
• Het regisseren en beheren van beklag- en beroepsprocedures;
• Vertegenwoordigen van de organisatie bij zittingen.

 Als jurist maak je samen met een viertal collega’s deel uit van de stafafdeling, die het managementteam en de raad van bestuur ondersteunt en adviseert. Je werkt samen met collega’s van onder meer Kwaliteitszorg, Privacy & Informatiebeveiliging, het Bestuurssecretariaat en Communicatie.

Wat kom je brengen?

• Jij bent in het bezit van een afgeronde academische juridische opleiding;
• Je hebt interesse in gezondheidsrecht, strafrecht en affiniteit met de forensische zorg;
• Je brengt jezelf tijdig op de hoogte van nieuwe wetgeving en weet de impact en risico’s voor de organisatie goed in kaart te brengen;
• Je begrijpt het spanningsveld tussen behandelinhoud en regelgeving.

 Wie ben jij?

• Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;
• Je bent analytisch sterk en weet complexe informatie helder over te brengen;
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
• Je bent resultaatgericht, leergierig, integer en omgevingsbewust;
• Tot slot ben je integer en betrouwbaar.

 Wat bieden wij jou?

Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.

 De functie is ingeschaald in FWG-schaal 55. Je salaris bedraagt minimaal €3.883,- en maximaal €5.140,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.

 Ben je enthousiast?

Solliciteren kan tot en met woensdag 1 april via de onderstaande button. De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 7 april a.s..

Wil je meer informatie over de vacature, neem dan contact op met Jantien Scheffer van de afdeling Juridische Zaken  of 050-5221306. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de “spambox” of “ongewenste mail” terechtkomen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.