Als Medewerker Sociaal Juridische Dienstverlening maak je deel uit van het Behandelhuis, welke bestaat uit de afdelingen Diagnostiek, Onderzoek, Medische Dienst, Sport, Sociaal Cultureel Werk, Dagbesteding, Training en Therapieën, Sociaal Juridische Dienstverlening en Forensisch Systeemwerk. Je biedt begeleiding aan patiënten met ernstige gedragsproblematiek bij de afwikkeling van financiële en materiele vraagstukken en werk je samen met hen aan het vergroten van hun zelfredzaamheid. Je bereidt intakegesprekken voor en ondersteunt bij zaken zoals het aanvragen van bewindvoering, het openen van (basis)bankrekeningen, het afsluiten van aansprakelijkheidsverzekeringen, overlijden, IND-aanvragen en praktische regelzaken bij proefverlof of voorwaardelijk ontslag. Daarnaast breng je voor patiënten hun financiële situatie in kaart voor het aanvragen van betalingsregelingen bij schuldeisers, en om inzicht te krijgen in ruimte voor leefgeld, aankopen of abonnementen. Je verzorgt ook de administratieve afhandeling van contact met ketenpartners zoals het CJIB, IND, UWV en diverse hulpverleningsorganisaties, zowel telefonisch als per mail of brief.
Wat kom je brengen?
Wie ben jij?
Wat bieden wij jou?
Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.
De functie is ingeschaald in FWG-groep 50. Je salaris bedraagt minimaal € 3.456,- en maximaal € 4.579,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft in een tijdelijk dienstverband ter vervanging van ziekte met uitzicht op verlenging. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.
Ben je enthousiast?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sandra Tissingh, Teamleider, via 06 – 22 90 93 37. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Solliciteren kan tot en met 25 januari 2026 via de onderstaande button. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vast onderdeel van de selectieprocedure.
Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de "spambox" of "ongewenste mail" terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.