Junior Jurist

Als junior jurist maak je deel uit van de stafafdeling, die het managementteam en de raad van bestuur ondersteunt en adviseert. Je werkt samen met collega’s van onder meer Juridische Zaken, Kwaliteitszorg, Privacy & Informatiebeveiliging, het Bestuurssecretariaat en Communicatie.

Je ondersteunt bij juridische vraagstukken binnen de forensische zorg, met nadruk op strafrechtelijke en civielrechtelijke casuïstiek. Onder begeleiding van een ervaren jurist ontwikkel je je tot specialist in complexe wet- en regelgeving, zoals de Bvt, Wfz, Wvggz en Wzd.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het opstellen en beoordelen van verweerschriften;
• Het bewaken van beklag- en beroepsprocedures;
• Het voorbereiden en bijwonen van zittingen;
• Het beantwoorden van juridische vragen van collega’s;
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en -implementatie;
• Signaleren van juridische risico’s en verbeteren van interne procedures.

Mesdag heeft een maatschappelijke opdracht: patiënten behandelen die voor zichzelf, hun omgeving en de samenleving een gevaar vormen. Onze inzet richt zich op het voorkomen van recidive door het bieden van passende behandeling en begeleiding aan forensisch psychiatrische patiënten. Daarmee dragen wij bij aan een veiligere samenleving én aan het toekomstperspectief van onze patiënten. 

Wat kom je brengen?

• Jij bent in het bezit van een afgeronde juridische opleiding (hbo Rechten of wo Rechtsgeleerdheid);
• Je hebt interesse in strafrecht en affiniteit met de forensische zorg;
• Je begrijpt het spanningsveld tussen behandelinhoud en regelgeving.

Wie ben jij?

• Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;
• Je bent analytisch sterk en weet complexe informatie helder over te brengen;
• Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
• Je bent resultaatgericht, leergierig, integer en omgevingsbewust;
• Tot slot ben je integer en betrouwbaar.

Wat bieden wij jou?

Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.

De functie is ingeschaald in FWG-schaal 50. Je salaris bedraagt minimaal €2.885,- en maximaal €4.478,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.

Ben je enthousiast?

Solliciteren kan tot en met woensdag 9 juli 2025 via de onderstaande button. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 18 juli 2025.

Wil je meer informatie over de vacature, neem dan contact op met Metisse Smit of Jantien Scheffer van de afdeling Juridische Zaken via 050-5221368 of 050-5221306. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vast onderdeel van de selectieprocedure.

Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de “spambox” of “ongewenste mail” terechtkomen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.