Als ANIOS staat jouw werk in het teken van het behandelen van patiënten, maar bij Mesdag is jouw rol belangrijker. Een juiste diagnostiek en behandeling draagt namelijk niet alleen bij aan de bescherming van de patiënt, maar ook aan de veiligheid van onze samenleving. En omdat er zoveel van jouw werk afhangt, doe je dit natuurlijk niet alleen. Je werkt nauw samen in een behandelteam. Samen met je collega’s behandel en begeleid je kwetsbare mensen die door hun ernstige en vaak complexe psychiatrische problemen de wet (dreigen te) overtreden en/of een gevaar vormen voor zichzelf en/of anderen. De doelgroep kenmerkt zich verder door verslavingsproblemen en soms een verstandelijke beperking.
Wat kom je brengen?
Zit je in de laatste fase van je opleiding? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
Wie ben jij?
Wat bieden wij jou?
Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.
De functie is ingeschaald in FWG-schaal 65 . Je salaris bedraagt minimaal € 4.315,- en maximaal € 6.569,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring (salarisschalen op het niveau van 1 juli 2025). Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.
Ben je enthousiast?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Edwin Westra – Teamleider FPA, via 06 57901532. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. De vacature wordt gesloten zodra er een geschikte kandidaat geselecteerd. In overleg zal er op basis van je sollicitatie een gesprek gepland worden. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vast onderdeel van de selectieprocedure een dagje meelopen om sfeer te proeven is in overleg mogelijk.
Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de "spambox" of "ongewenste mail" terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.